Der kompetente Umgang mit Krisen ist aktuell wohl die größte Anforderung in Organisationen. Im zweiteiligen Fachseminar „Organisationale Resilienz – Krisenkompetenz für Führungskräfte“, das ich im Frühjahr 2026 an der FHNW Olten (CH) anbiete, erarbeiten wir, welche besonderen Formen der Führung in Phasen der Krise zielführend sind. Anhand von Best-Practice-Beispielen aus sogenannten Hochrisikoorganisationen und Erkenntnissen aus agilen Organisationen, Krisenkommunikation, Resilienzforschung und Change-Management lernen die Teilnehmenden, wie sie als Führungskraft eine Kultur entwickeln können, die den Umgang mit Unsicherheit und Krisen unterstützt. Übungen und kleine Planspiele sorgen dafür, dass die Modulinhalte mit allen Sinnen erfahrbar sind und erprobt werden können.

Das Seminar ist Teil des CAS-Programms „Leadership - Kompetent umgehen mit Komplexität und Widerspruch“, kann aber auch einzeln gebucht werden.

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